为进一步强化大学生就业指导课程师资队伍建设，推动课程教学改革创新，提升就业育人工作专业化水平，10月16日，《新形势下就业指导课程教学焕新工作坊》在梁园校区三商楼143正式开班。本次培训为期两天，特邀请北森生涯(北京)教育科技有限公司专家团队开展线下专题授课。我校大学生就业指导课程专兼职教师，以及商丘工学院、商丘学院、商丘职业技术学院、商丘医学高等专科学校、商丘幼儿师范高等专科学校的就业指导课程教师代表，共计37名教师参加本次培训。

开班仪式上，学校创新创业教育与就业指导服务中心主任杨莹莹对本次培训的顺利开班表示祝贺。她指出，就业指导课程是落实就业育人的主阵地，面对就业市场新变化、AI技术带来的教学新机遇，对就业指导教师的教学能力、实操水平提出了更高要求。希望全体参训教师珍惜本次学习交流机会，认真钻研课程内容，主动吸收新理念、新方法，将所学转化到课堂教学实践当中；同时依托本次培训搭建跨校交流平台，加强区域高校就业教学经验互鉴，共同提升高校就业指导课程教学质量，更好服务大学生高质量充分就业。

本次培训聚焦高校就业指导教学现实痛点，课程内容紧跟时代发展，围绕招聘信息搜集、求职材料准备、面试技巧、职场礼仪、职场适应与发展、职业压力应对六大模块展开教学，将AI工具应用深度融入就业指导教学场景，兼顾理论讲解、案例剖析与模拟实操，着力帮助参训教师掌握指导学生简历制作、面试应对、压力疏导、职场转型等实操教学技能，提升教师课程设计与课堂实施能力。培训现场，参训教师认真聆听、积极互动，围绕课程教学中的难点问题与授课专家开展研讨交流，学习氛围浓厚。

参训教师纷纷表示，将把培训成果反哺课堂教学，优化大学生就业指导课程教学设计，切实发挥就业课程育人实效，不断提升大学生求职核心竞争力。此次培训也进一步打通商丘区域高校就业教学交流渠道，推动区域就业育人资源共建共享。

（供稿单位：创新创业教育与就业指导服务中心 审核：杨莹莹

 编审：吉瑞瑞 审签：刘培培）